Prime Time BLOG sublime: Erlebe im Live-Blog das Entstehen meines Fachbuches „Mitarbeiter/innen gewinnen und durch wirksame Führung binden“
Liebe Community meines Buch-BLOGs sublime, Große Freude! Am heutigen Mittwoch erscheint mein Fachbuch „Wie finde und binde ich neue Mitarbeiter in Steuerberatungskanzleien“ – Ein innovativer Wegweiser für die Praxis.“ Praxis Kanzleimanagement, Band 1. Herzlichen Dank an alle fürs Warten und die bereits beim Verlag Duncker & Humblot eingegangenen Vorstellungen. Lieferung folgt! 😊 Auch die vorliegenden […]
Großer Jubel: Der Countdown läuft! Und damit herzlich willkommen zum heutigen Beitrag meines Buch-BLOGs sublime. Die frohe Kunde vorweg: Kurz nach Ostern, also auf der Zielgeraden in Richtung des Wonnemonats Mai, erscheint im Duncker & Humblot-Verlag mein Fachbuch: „Wie finde und binde ich neue Mitarbeiter in Steuerberatungskanzleien“ – ein innovativer Wegweiser für die Praxis“ Ich
Zum heutigen Frühlingsbeginn grüße ich Sie alle sehr herzlich und lade zum neuesten Beitrag meines Buch-BLOGs sublime ein. Wie die Zeit vergeht: Seit Januar 2024 schreibe ich an meinem Fachbuch: „Wie finde und binde ich neue Mitarbeiter in Steuerberatungskanzleien“ – ein innovativer Wegweiser für die Praxis“ Vierzehn arbeitsreiche und spannende Monate liegen seit Beginn meines
In meinem Fachbuch „𝘞𝘪𝘦 𝘧𝘪𝘯𝘥𝘦 𝘶𝘯𝘥 𝘣𝘪𝘯𝘥𝘦 𝘪𝘤𝘩 𝘯𝘦𝘶𝘦 𝘔𝘪𝘵𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵𝘦𝘳 𝘪𝘯 𝘚𝘵𝘦𝘶𝘦𝘳𝘣𝘦𝘳𝘢𝘵𝘶𝘯𝘨𝘴𝘬𝘢𝘯𝘻𝘭𝘦𝘪𝘦𝘯“ – 𝘦𝘪𝘯 𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘷𝘦𝘳 𝘞𝘦𝘨𝘸𝘦𝘪𝘴𝘦𝘳 𝘧ü𝘳 𝘥𝘪𝘦 𝘗𝘳𝘢𝘹𝘪𝘴“ schaue ich in meinem letzten Kapitel auf Konfliktfelder in Kanzleien. Dabei ist mir wichtig: Konflikte sind alltägliche Normalität in zwischenmenschlichen Beziehungen, so auch im beruflichen Kontext. Ein problematisches Kanzleiumfeld ist häufig dadurch gekennzeichnet, dass eine täglich
Es ist soweit, die Herbstausgabe meines Buch- 𝗕𝗟𝗢𝗚𝘀 𝘀𝘂𝗯𝗹𝗶𝗺𝗲 ist da – diesmal am Neckarufer bei Sonnenuntergang. Die Szenerie ist mit Bedacht gewählt: Vor kurzem habe ich das letzte Kapitel meines Fachbuches „𝘞𝘪𝘦 𝘧𝘪𝘯𝘥𝘦 𝘶𝘯𝘥 𝘣𝘪𝘯𝘥𝘦 𝘪𝘤𝘩 𝘯𝘦𝘶𝘦 𝘔𝘪𝘵𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵𝘦𝘳 𝘪𝘯 𝘚𝘵𝘦𝘶𝘦𝘳𝘣𝘦𝘳𝘢𝘵𝘶𝘯𝘨𝘴𝘬𝘢𝘯𝘻𝘭𝘦𝘪𝘦𝘯“ – 𝘦𝘪𝘯 𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘷𝘦𝘳 𝘞𝘦𝘨𝘸𝘦𝘪𝘴𝘦𝘳 𝘧ü𝘳 𝘥𝘪𝘦 𝘗𝘳𝘢𝘹𝘪𝘴“ beendet. Darin schaue ich abschließend auf Konfliktfelder
𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗲, 𝗮𝘂𝗳 𝗟𝗮𝗻𝗴𝗳𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 𝗮𝗻𝗴𝗲𝗹𝗲𝗴𝘁𝗲 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗴𝗲𝘄𝗶𝗻𝗻𝘂𝗻𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝗸𝗲𝗶𝗻 𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝗹ä𝘂𝗳𝗲𝗿, sondern basiert auf einer guten, verbindlichen Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Vor der malerischen Kulisse von Schloss Linnep (in Ratingen bei Düsseldorf) freue ich mich, Ihnen berichten zu dürfen von den aktuellen Fortschritten meines Buchprojektes „𝘞𝘪𝘦 𝘧𝘪𝘯𝘥𝘦 𝘶𝘯𝘥 𝘣𝘪𝘯𝘥𝘦 𝘪𝘤𝘩 𝘯𝘦𝘶𝘦 𝘔𝘪𝘵𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵𝘦𝘳 𝘪𝘯 𝘚𝘵𝘦𝘶𝘦𝘳𝘣𝘦𝘳𝘢𝘵𝘶𝘯𝘨𝘴𝘬𝘢𝘯𝘻𝘭𝘦𝘪𝘦𝘯“ – 𝘦𝘪𝘯 𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘷𝘦𝘳
𝗪𝗮𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗧𝗢𝗣- 𝗚𝗿ü𝗻𝗱𝗲 𝗳ü𝗿 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗶𝗺 (𝗻𝗲𝘂𝗲𝗻) 𝗝𝗼𝗯 𝘇𝘂 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝗲𝗻 – 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝘇𝘂 𝗴𝗲𝗵𝗲𝗻? Eine Gegenüberstellung relevanter Einflussgrößen bietet einen raschen, in Teilen vielleicht überraschenden Ein- und Überblick, der sie im dritten Kapitel meines Fachbuchs erwartet: 𝗪𝗶𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗯𝗶𝗻𝗱𝗲 𝗶𝗰𝗵 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗳ü𝗿 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗦𝘁𝗲𝘂𝗲𝗿𝗸𝗮𝗻𝘇𝗹𝗲𝗶? 𝗘𝗶𝗻 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝗿 𝗪𝗲𝗴𝘄𝗲𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗣𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀. In meinem 𝗕𝘂𝗰𝗵-𝗕𝗟𝗢𝗚
Ausgerechnet die Corona-Pandemie und die damit einhergehende Zäsur unserer Arbeits- und Kanzleiwelt ist Gegenstand des Kapitel 2 meines Fachbuches „Mitarbeiter/innen gewinnen und durch wirksame Führung binden“: Wie finde und binde ich Mitarbeiter für unsere Steuerkanzlei? Ein innovativer Wegweiser für die Praxis Reisen damals: unmöglich! Spätestens im April 2023 wurde die COVID-19- Krise für beendet erklärt.
Mein Name ist Britta v. Bezold und seit nunmehr vier Monaten schreibe ich gedanklich und – zum Glück! – zuweilen auch am PC mein Buch „Mitarbeiter/innen gewinnen und durch wirksame Führung binden“. Nach Ostern saß ich noch einige Zeit an der Einleitung und konnte Mitte April endlich das erste Kapitel in Angriff nehmen. Zuvor war
„Wollen Sie nicht ein Buch schreiben zu Ihrem Experten- und Erfahrungswissen? Das ist für Sie doch kein Problem! Dass Sie schreiben können, haben Sie ja mit Ihren Fachartikeln schon bewiesen.“ Zugegeben, die Offerte meines Gegenübers schmeichelt mir und deshalb: Herzlich willkommen zu meinem neu eröffneten BLOG sublime! Mein Name ist Britta v. Bezold, ich wohne
