Herzlich willkommen bei Ihrer Branchenspezialistin für Kanzleien und
- die erfolgreiche und sympathische Mitarbeitergewinnung von Fach- und Führungskräften
- die systematische, motivierende Weiterentwicklung Ihrer wertvollen Mitarbeiter/-innen
- Ihre attraktive Arbeitgebermarke
Mehr als „nur“ neue Mitarbeiter/-innen
✷ Neue Köpfe gewinnen
✷ Qualifizieren & Weiterentwickeln
✷ Langfristig binden
Was macht meine Beratung für Kanzleien interessant?
- kein kurzfristiges Vermittlungsgeschäft, sondern:
- ganzheitliche, professionelle Betreuung und
- Unterstützung rund um Ihre wertvollen Mitarbeiter/-innen
- qualifizierte und handverlesene Vorauswahl von Kandidaten/Kandidatinnen, die maßgeschneidert passen
- eigenes langjährig aufgebautes, sich ständig erweiterndes Netzwerk
- gute Erreichbarkeit und zügiges und diskretes Agieren
- wertschätzende Kommunikation
- Honorarstellung in 2 Teilrechnungen
Was dürfen wechselinteressierte Kandidat/innen erwarten?
- wertschätzende, gewinnende Ansprache- Diskretion ist Ehrensache
- Unterstützung im Bewerbungsprozess, intensive Gespräche und persönliche, vertrauensvolle Beratung
- Kandidat/in hat den „Hut auf“, d.h. keine Aktivitäten ohne Wissen und Zustimmung
- Zugang zu Kanzleien, die ihre Stellen nicht öffentlich ausschreiben
- Informationen zur Kanzlei als Arbeitgeber/ „Blick nach innen“
- auf Wunsch bleibt man zunächst im Hintergrund
- hilfreiche Rückmeldung zu Bewerbungsunterlagen und Feedback nach Bewerbergesprächen
- kostenfreier Service
