Seit 25 Jahren stehen wir für die professionelle Beratung und Begleitung von Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzleien.
Der aktuelle Personalengpass gilt der Branche als massivste Wachstumsbremse überhaupt: die Neuannahme lukrativer Mandate ist nahezu unmöglich, denn es fehlen die qualifizierten Köpfe.
Wenn Sie sich mit aktuell mit folgenden Fragen beschäftigen, Sie sind auf diesen Seiten genau richtig:
- Wie und wo finden wir gute neue Mitarbeiter/-innen?
Mitarbeiter/-innen, die sowohl zu den Anforderungen unserer Mandanten passen als auch zu unserem Kanzlei-Team?
- Wir sind auf Wachstumskurs, haben aber (noch) nicht genügend Führungskräfte, die neben der operativen Mandatsarbeit auch ein Team verantwortlich führen und steuern.
Wie können wir unsere Leistungsträger gewinnen und/ oder nachhaltig entwickeln?
Wir bieten Ihnen eine gefilterte, qualifizierte Vorauswahl an Kandidaten/Kandidatinnen, die maßgeschneidert auf Ihre zu besetzenden Stellen passen. Dabei achten wir nicht nur auf die fachliche Passung, sondern auch darauf, ob die „Chemie“ zwischen Bewerber/-in und Kanzlei stimmt.
Mittels aussagekräftiger Profile ermöglichen wir Ihnen einen raschen Überblick, wen Sie zum Bewerbergespräch einladen wollen. Selbstverständlich stehen wir für die Begleitung des Auswahlverfahrens und als Entscheidungshilfe mit professionellem Blick „von außen“ gerne zur Verfügung.
Wir verstehen wirksame und erfolgreiche Personalberatung nicht als kurzfristiges Vermittlungsgeschäft, sondern als ganzheitliche, professionelle Betreuung und Unterstützung rund um Ihre wertvollen Mitarbeiter/-innen.
Mit unseren Kunden pflegen wir eine strategische, auf Langfristigkeit ausgelegte Partnerschaft.
Zu wissen, wie eine Kanzlei „tickt“, ermöglicht uns die wirklich passenden Mitarbeiter/-innen zu finden sowie adäquate Maßnahmen zur Qualifizierung und Bindung zusammen mit der mit der Kanzleiführung zu entwickeln.
