Seit über 20 Jahren stehen wir für die professionelle Beratung und Begleitung von Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzleien mit besonderem Augenmerk auf deren Fach- und Führungskräfte.
Der Personalengpass in der Branche ist in den letzten Jahren immer gravierender und spürbarer für Kanzleiinhaber geworden. Wettbewerb, Digitalisierung und Wertewandel der jüngeren Mitarbeitergenerationen kommen als weitere Stellschrauben hinzu.
Als Kanzleiinhaber sind Sie herausgefordert, entlang dieser Entwicklungen die richtigen Akzente zu setzen, um Ihre Kanzlei voranzubringen.
Dabei gilt der Mangel an geeigneten Mitarbeitern als massivste Wachstumsbremse für die Kanzleientwicklung überhaupt.
Hier setzen wir an: Mit einer gezielten Vorauswahl handverlesener Kandidaten, die wir Ihnen gerne als passende Bewerber um Ihre vakanten Stellen präsentieren. Mittels aussagekräftiger Profile ermöglichen wir Ihnen einen raschen Überblick, wen Sie zum Bewerbergespräch einladen wollen. Selbstverständlich stehen wir für die Begleitung des Auswahlverfahrens und als Entscheidungshilfe mit professionellem Blick „von außen“ gerne zur Verfügung.
Hinzu kommt: Zahlreiche Studien zu Mitarbeitergewinnung und -bindung belegen übereinstimmend, dass es die angebotenen Perspektiven sind, die Menschen zum Bleiben oder eben zum Wechsel ihres Arbeitgebers motivieren.
Ihre Mitarbeiter - ob frisch eingestellt oder mit langjähriger Kanzleizugehörigkeit- sind so erfolgsentscheidend, dass es sich lohnt, sie gezielt weiter qualifizieren und zu entwickeln. Um sie fachlich und persönlich fit machen für die neuen Herausforderungen im Berufsstand. Und um sie an Ihre Kanzlei zu binden.
Das ist unser Anspruch: praxiserprobt und werthaltig.
Profitieren Sie von unserem Erfahrungswissen – seit 2001.