BBezold

Blog #12

Oktober-Blog 03.10.2025 Heute vor 125 Tagen ist mein Fachbuch erschienen: „Wie finde und binde ich neue Mitarbeiter für unsere Steuerberatungskanzleien?“ – Ein innovativer Wegweiser für die Praxis.“ Praxis Kanzleimanagement, Band 1. Zu diesem kleinen Jubiläum habe ich einige spannende und unterhaltsame Image-Videos zu meinem Buch mit Nico Serapins, Inhaber des tutorial Center tv: https://tutorialcenter.tv/ gedreht. […]

Blog #12 Weiterlesen »

Blog #11

Heute vor 40 Tagen ist mein Fachbuch erschienen: „Wie finde und binde ich neue Mitarbeiter in Steuerberatungskanzleien?“ – Ein innovativer Wegweiser für die Praxis.“ Praxis Kanzleimanagement, Band 1. Was hat sich seither getan? die ersten Hände voll sind verkauft- Weiterempfehlungen sind nach wie vor herzlich willkommen! 😊 an rund 50 Kundenkanzleien und Geschäftspartner habe ich

Blog #11 Weiterlesen »

Erfolgreich neue Mitarbeiter/innen gewonnen – und dann?

Der seit Jahren anhaltende Engpass an qualifizierten Mitarbeiter/innen und Berufsträger/innen hat viele Unternehmen – und so auch die steuerberatende Branche – beim Thema Mitarbeitergewinnung zum (kreativen) Umdenken gebracht: auf ansprechenden Kanzleihomepages werden die Vorzüge und „Leistungen“ der eigenen Arbeitgebermarke gepriesen, über Landing-Pages das Bewerben leicht bzw. niedrigschwellig gemacht und nicht zuletzt locken attraktive, zuweilen großzügige

Erfolgreich neue Mitarbeiter/innen gewonnen – und dann? Weiterlesen »

Blog #10

Liebe Community meines Buch-BLOGs sublime,  Große Freude! Am heutigen Mittwoch erscheint mein Fachbuch „Wie finde und binde ich neue Mitarbeiter in Steuerberatungskanzleien“ – Ein innovativer Wegweiser für die Praxis.“ Praxis Kanzleimanagement, Band 1. Herzlichen Dank an alle fürs Warten und die bereits beim Verlag Duncker & Humblot eingegangenen Vorstellungen. Lieferung folgt! 😊 Auch die vorliegenden

Blog #10 Weiterlesen »

Die Gehälter jazzen munter weiter nach oben – wie damit umgehen?

Britta von Bezold

In den letzten Jahren scheinen die Gehälter in der steuerberatenden Branche nur noch eine Richtung zu kennen: nach oben. So hat ein regelrechter Überbietungswettbewerb eingesetzt und die Gehaltsspirale immer weiter „hochjazzt“. Die wesentlichen Ursachen hierfür sind: der Mitarbeiter-Engpassmarkt – Stichwort: Angebot und Nachfrage qualifizierter Fachkräfte eine hohe Preissteigerung seit dem Angriffskrieg auf die Ukraine, weswegen

Die Gehälter jazzen munter weiter nach oben – wie damit umgehen? Weiterlesen »

Blog #9

Großer Jubel: Der Countdown läuft! Und damit herzlich willkommen zum heutigen Beitrag meines Buch-BLOGs sublime. Die frohe Kunde vorweg: Kurz nach Ostern, also auf der Zielgeraden in Richtung des Wonnemonats Mai, erscheint im Duncker & Humblot-Verlag mein Fachbuch:  „Wie finde und binde ich neue Mitarbeiter in Steuerberatungskanzleien“ – ein innovativer Wegweiser für die Praxis“ Ich

Blog #9 Weiterlesen »

Blog #8

Zum heutigen Frühlingsbeginn grüße ich Sie alle sehr herzlich und lade zum neuesten Beitrag meines Buch-BLOGs sublime ein. Wie die Zeit vergeht: Seit Januar 2024 schreibe ich an meinem Fachbuch:  „Wie finde und binde ich neue Mitarbeiter in Steuerberatungskanzleien“ – ein innovativer Wegweiser für die Praxis“ Vierzehn arbeitsreiche und spannende Monate liegen seit Beginn meines

Blog #8 Weiterlesen »

Neues Engagement – FFSB

Förderverein für Steuerberatende Berufe e.V.

Der im letzten Jahr in Saarbrücken gegründete Förderverein für die steuerberatenden Berufe FFSB | Förderverein für steuerberatende Berufe e.V. hat mich beauftragt, seine Geschicke fachlich zu begleiten und dabei zu unterstützen, das Vorhaben zügig voranzubringen. Worum geht es? Der gemeinnützige Verein FFSB hat es sich zur Aufgabe gemacht, für das Image der steuerberatenden Berufe zu

Neues Engagement – FFSB Weiterlesen »

Blog #7

In meinem Fachbuch „𝘞𝘪𝘦 𝘧𝘪𝘯𝘥𝘦 𝘶𝘯𝘥 𝘣𝘪𝘯𝘥𝘦 𝘪𝘤𝘩 𝘯𝘦𝘶𝘦 𝘔𝘪𝘵𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵𝘦𝘳 𝘪𝘯 𝘚𝘵𝘦𝘶𝘦𝘳𝘣𝘦𝘳𝘢𝘵𝘶𝘯𝘨𝘴𝘬𝘢𝘯𝘻𝘭𝘦𝘪𝘦𝘯“ – 𝘦𝘪𝘯 𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘷𝘦𝘳 𝘞𝘦𝘨𝘸𝘦𝘪𝘴𝘦𝘳 𝘧ü𝘳 𝘥𝘪𝘦 𝘗𝘳𝘢𝘹𝘪𝘴“  schaue ich in meinem letzten Kapitel auf Konfliktfelder in Kanzleien. Dabei ist mir wichtig:  Konflikte sind alltägliche Normalität in zwischenmenschlichen Beziehungen, so auch im beruflichen Kontext. Ein problematisches Kanzleiumfeld ist häufig dadurch gekennzeichnet, dass eine täglich

Blog #7 Weiterlesen »

Nach oben scrollen